완주군이 신규 임용 공무원과 민원 처리 담당 공무원을 대상으로 소극행정을 예방하고 적극행정 문화를 확산하기 위한 교육에 나섰다.
지난 21일 완주군은 중앙도서관 다목적강당에서 신규 공무원 및 민원 담당 공무원들을 대상으로 ‘2026년 소극행정 예방 및 적극행정 실천 교육’을 실시했다.
이번 교육은 공직에 첫발을 내디딘 신규 공직자들과 군민을 대상으로 직접 대면해 민원 업무를 수행하는 담당자들의 소극행정 인식 개선을 돕고, 선제적·창의적인 행정 마인드를 함양하기 위해 마련됐다.
교육은 소극행정의 대표적인 유형과 구체적인 발생 사례, 그에 따른 주민 불편 사례를 공유하며 실무에서 놓치기 쉬운 문제점을 짚었다. 아울러 감사 부담 없이 소신 있게 일할 수 있도록 돕는 적극행정 면책제도와 사전 컨설팅 감사제도 등 공직자 보호·지원 제도의 올바른 활용법을 중점적으로 안내했다.
유희태 완주군수는 “공직자가 관행을 깨고 한 걸음 더 먼저 움직일 때 군민이 체감하는 변화는 훨씬 커진다”며 “신규 공직자부터 민원 현장의 실무자까지 감사 걱정 없이 소신껏 일할 수 있는 환경을 만들어 군민 눈높이에 맞는 적극 행정, 감동 행정을 펼쳐가겠다”고 강조했다./완주=김명곤기자
